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职场中难免伴随着心酸和泪水
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阿兰一直觉得自己很幸运。大学的专业是自己喜欢的设计专业,兴趣所至,学习对她来说简直就像是在玩一样,不仅成绩突出,还在学校的设计大赛中获奖了呢。

现在工作难找,可阿兰一毕业就很顺利地进入了家大公司;而且,部门经理还特别欣赏她,面试的时候就对她印象深刻,专门到人事部门把她要了过来,让她很有被认同的满足感。

同时入职的新同事还在熟悉公司情况,经理已经和阿兰交流开工作了,说公司最近正在竞标一个大单,这个单子不仅金额大,还在业界很有影响力,竞标的公司不少。要想脱颖而出,只有拿出自己独特的创意来,你刚从学校出来,虽然缺乏经验,但却正好充分发挥,你有什么想法就提出来,我们一起来探讨。随后就交给阿兰相关的资料,让她了解具体的情形。

阿兰很感谢经理的信任,仔细研究资料,浏览参考国内外相关信

 

息,甚至回校去请教老师。一周后,兰心拿出了自己的初步设计。

经理看后,说虽然很稚嫩,但很用心的,并郑重表扬了阿兰的敬业和努力,夸她是可早就之才。之后还嘱咐她一定要好好休息。

几个月后,喜讯传来,公司竞标成功,庆功会上老板表彰嘉奖了有功之臣,并特别重奖了阿兰的经理,夸他创意独特,设计新颖。阿兰为自己有这么出众的经理感到高兴,以后自己可以学到很多东西了。

很久以后,阿兰才看到了这个让经理大出风头的设计方案,原来,经理只不过是在阿兰方案的基础上,进一步加工完善而已。

而这期间,阿兰已经参与到经理的很多项设计中来,经常得到经理口头表扬,说多亏有了阿兰,工作中有新鲜的力量就是不一样,还说要在这些设计中和阿兰共同署名,让她早日成为独当一面的设计人才。

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年多过去了,其他同时入职的同事已经纷纷有了自己独立的设计了,只有阿兰,每天忙忙碌碌,却没有什么成绩。直到年终聚会时,大家聊着聊着,悄悄说起年终奖了,阿兰才知道原来自己和这些同事们的差距那么大!再一细聊,才知道,这一年多来自己光顾着埋头工作,付出了那么多,都是为经理做嫁衣了。

阿兰这才明白,自己一直当做好人的经理,压根就是一小人,一直是在利用自己。他对外根本不提阿兰的贡献,只说阿兰虽然没什么才能,但很勤奋,可以慢慢培养,以致于在大家的心目中,阿兰就是一可有可无的人,是在经理的庇护下混饭吃。

阿兰的遭遇并不是个例,职场有时就是这么残酷,天真和单纯是注定要交学费的。也只有经历了一次次磨砺之后,新人才能成长起来。

心律开示:成长的过程难免要伴随着心酸和泪水,职场如此,人生亦如是。

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